Kariera

O pracodawcy

Rekrutację prowadzimy dla naszego Klienta, zdecydowanego lidera w swojej branży, firmy notowanej w rankingach wśród top 5. Nasz Klient zdobył wiele nagród i wyróżnień za swoje projekty i jakość usług, co potwierdza jego pozycję na rynku.

Zakres obowiązków

• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, w których przechowywane są dokumenty dotyczące zatrudnienia, awansów, szkoleń i innych zdarzeń związanych z pracą.
• Przygotowywanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i innych składników wynagrodzenia.
• Prowadzenie ewidencji urlopów, chorobowych i innych nieobecności pracowników.
• Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz przekazywanie ich do odpowiednich instytucji.
• Udzielanie pracownikom informacji na temat ich wynagrodzeń, świadczeń socjalnych, urlopów i innych kwestii związanych z zatrudnieniem.
• Rozwiązywanie problemów pracowników dotyczących płac i świadczeń.

Wymagania

• Doświadczenie na tożsamym stanowisku.
• Praktyczna znajomość prawa pracy.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Mile widziane - znajomość j. angielskiego.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie).
• Wynagrodzenie podstawowe zależne od umiejętności i atrakcyjny system premiowy.
• Dofinansowania do szkoleń, kursów i nauki języków.